/ Pedoman / Oleh kepegawaian unmul Format Penilaian Pegawai Berprestasi Tahun 2023 F1-PENILAIAN-TERHADAP-ATASAN-LANGSUNGUnduh F1-PENILAIAN-TERHADAP-ATASAN-LANGSUNG-1 F2-PENILAIAN-TERHADAP-ATASAN-DARI-ATASAN-LANGSUNGUnduh F2-PENILAIAN-TERHADAP-ATASAN-DARI-ATASAN-LANGSUNG F3-PENILAIAN-YANG-DILAKUKAN-OLEH-PEJABAT-PELAKSANA-DAN-PEJABAT-FUNGSIONAL-TERHADAP-PEJABAT-PENGAWAS-ATAU-ADMINISTRATORUnduh F3-PENILAIAN-YANG-DILAKUKAN-OLEH-PEJABAT-PELAKSANA-DAN-PEJABAT-FUNGSIONAL-TERHADAP-PEJABAT-PENGAWAS-ATAU-ADMINISTRATOR F4-PENILAIAN-YANG-DILAKUKAN-OLEH-PEJABAT-PENGAWAS-TERHADAP-PEJABAT-ADMINISTRATOR-DI-LUAR-UNIT-ESELON-IIIUnduh F4-PENILAIAN-YANG-DILAKUKAN-OLEH-PEJABAT-PENGAWAS-TERHADAP-PEJABAT-ADMINISTRATOR-DI-LUAR-UNIT-ESELON-III F5-PENILAIAN-TERHADAP-REKAN-SEJAWAT-DALAM-UNIT-INTERNAL-ESELON-III-ATAU-IVUnduh F5-PENILAIAN-TERHADAP-REKAN-SEJAWAT-DALAM-UNIT-INTERNAL-ESELON-III-ATAU-IV F6-PENILAIAN-TERHADAP-REKAN-SEJAWAT-DI-LUAR-UNIT-INTERNAL-ESELON-III-ATAU-IVUnduh F6-PENILAIAN-TERHADAP-REKAN-SEJAWAT-DI-LUAR-UNIT-INTERNAL-ESELON-III-ATAU-IV F7-PENILAIAN-ATASAN-LANGSUNG-TERHADAP-BAWAHAN-Unduh F7-PENILAIAN-ATASAN-LANGSUNG-TERHADAP-BAWAHAN- F8-KRITERIA-PENILAIAN-OLEH-PIMPINAN-UNIT-KERJA-TERHADAP-PEJABAT-SETINGKAT-DIBAWAHNYAUnduh F8-KRITERIA-PENILAIAN-OLEH-PIMPINAN-UNIT-KERJA-TERHADAP-PEJABAT-SETINGKAT-DIBAWAHNYA F9-PENILAIAN-OLEH-PIMPINAN-UNIT-KERJA-TERHADAP-PEJABAT-DUA-TINGKAT-DI-BAWAHUnduh F9-PENILAIAN-OLEH-PIMPINAN-UNIT-KERJA-TERHADAP-PEJABAT-DUA-TINGKAT-DI-BAWAH F10-DISKRIPSI-DIRIUnduh F10-DISKRIPSI-DIRI F11-PENILAIAN-DESKRIPSI-DIRI-PESERTAUnduh F11-PENILAIAN-DESKRIPSI-DIRI-PESERTA F11-REKAPITULASI-NILAI-DESKRIPSI-DIRI-OLEH-UNIT-UTAMAUnduh F11-REKAPITULASI-NILAI-DESKRIPSI-DIRI-OLEH-UNIVERSITAS F12-REKAPITULASI-NILAI-DESKRIPSI-DIRI-OLEH-UNIT-UTAMAUnduh F12-REKAPITULASI-NILAI-DESKRIPSI-DIRI-OLEH-UNIVERSITAS F15-PENILAIAN-PRESENTASI-WAWANCARAUnduh F15-PENILAIAN-PRESENTASI-WAWANCARA F20-BERITA-ACARA-UNIT-KERJA-ATAU-FAKULTAS-Unduh F20-BERITA-ACARA-UNIT-KERJA-ATAU-FAKULTAS- F21-BERITA-ACARA-UNIVERSITASUnduh F21-BERITA-ACARA-UNIVERSITAS
